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SUFRO DE FIBROMIALGIA ¿TENGO DERECHO A UNA PENSION?

Cuando una persona acude a un profesional a fin de que le asesore si su enfermedad puede ser causa de una incapacidad para el trabajo, el profesional ha de conocer la enfermedad para poder explicar los motivos de su conclusión, exponerla ante terceros sin conocimientos técnicos precisos como puede ser un Juez y saber cuáles son los medios necesarios acreditarlo o, en su caso, obtenerlos de fuentes fiables y solventes. Nuestra experiencia desde 1.990 nos permite tener los recursos necesarios para ello.

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SUFRO DOLOR ¿TENGO DERECHO A PENSION POR INCAPACIDAD?

Cuando una persona acude a un profesional a fin de que le asesore si su enfermedad puede ser causa de una incapacidad para el trabajo, el profesional ha de conocer la enfermedad para poder explicar los motivos de su conclusión, exponerla ante terceros sin conocimientos técnicos precisos como puede ser un Juez y saber cuáles son los medios necesarios acreditarlo o, en su caso, obtenerlos de fuentes fiables y solventes. Nuestra experiencia desde 1.990 nos permite tener los recursos necesarios para ello.

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HIPERTENSIÓN ARTERIAL ¿TENGO DERECHO A PENSIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL?

Cuando una persona acude a un profesional a fin de que le asesore si su enfermedad puede ser causa de una incapacidad para el trabajo, el profesional ha de conocer la enfermedad para poder explicar los motivos de su conclusión, exponerla ante terceros sin conocimientos técnicos precisos como puede ser un Juez y saber cuáles son los medios necesarios acreditarlo o, en su caso, obtenerlos de fuentes fiables y solventes. Nuestra experiencia desde 1.990 nos permite tener los recursos necesarios para ello.

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COMPLEMENTO POR MATERNIDAD EN LAS PENSIONES PENDIENTE EN LA JUSTICIA EUROPEA

Pero al superar el importe de su pensión el límite máximo, le corresponde la pensión máxima 2.659,41 euros al mes, más el 50% del complemento de 405,00 euros mensuales.

Por tanto, percibirá 2.659,41 euros de pensión de jubilación más 202,50 euros de complemento de maternidad, por lo que cobrará mensualmente la cantidad de 2.861,91 euros.

El complemento también aumenta el importe de las pensiones mínimas.

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RECONOCIMIENTO INCAPACIDAD: TRIBUNAL MEDICO Y TRAMITACIÓN

El Equipo de Valoración de Incapacidad (E.V.I), coloquialmente denominado Tribunal Médico, es un organismo del Instituto Nacional de la Seguridad Social que se encarga de evaluar, calificar y revisar la incapacidad y reconocer el derecho a las prestaciones económicas contributivas de la Seguridad Social por incapacidad permanente, en sus distintos grados, así como determinar las contingencias causantes de la misma, junto con las otras competencias y funciones establecidas en el Real Decreto 1300/1995, de 21 de julio.

Los Equipos del Tribunal Médico están compuestos por un Presidente y cuatro Vocales (Médico Inspector, Facultativo Médico, Inspector de Trabajo y Seguridad Social, funcionario titular de un puesto de trabajo de la unidad encargada del trámite de las prestaciones de invalidez).

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EL ACCIDENTE DE TRABAJO "IN ITINERE"

La mayoría de los trabajadores que sufren un accidente en el trayecto de ir o volver a su domicilio desde el centro de trabajo, lo que se denomina "accidente in itinere" o bien desconocen que se trata de un accidente de trabajo, o prefieren que sea tratado como enfermedad común por su médico de cabecera para no encontrar problemas con las mutuas en las bajas o en los partes de confirmación.

Sin embargo, que sea considerado como accidente laboral lleva aparejadas a ventajas frente a los accidentes no laborales:

Se cobra la baja desde el primer día y no desde el cuarto como

No se exigen cotizaciones previas. Se cobra si el accidente tiene lugar el primer día de la vida laboral

Se cobra una cuantía superior de la baja

En caso de dejar de trabajar estando de baja, el tiempo de baja no será descontado cuando se pida el paro al recibir el alta

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¿INCREMENTO DEL 20% EN PENSIÓN DE INCAPACIDAD PERMANENTE Y PENSIÓN DE JUBILACIÓN EN OTRO ESTADO MIEMBRO SON COMPATIBLES?: PARECER DEL TJUE .

De unos años a esta parte, el ciudadano de a pié ha venido escuchando noticias de una institución europea que, probablemente, ni conocía: El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) que ha venido ganando peso en nuestras vidas al afectar de modo directo y, casi siempre, beneficioso en temas que nos afectan ¿Quien no ha oído hablar de las cláusulas suelo?.

La Unión Europea, a través de sus instituciones, dictan normas que son directamente aplicables a todos sus ciudadanos, por encima del derecho interno y el TJUE las interpreta y se encarga de responder las cuestiones que, en su interpretación, pueden surgirle a los Jueces de los distintos Estados miembros cuando aplican las normas nacionales y europeas ya que, en caso conflicto entre ellas, siempre se ha de interpretar y aplicar conforme al derecho europeo.

Y en este brete se encontró el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Castilla León cuando le llegó un recurso interpuesto por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) contra una Sentencia de un Juzgado de Ponferrada, que reconocía compatible a un afiliado el complemento del 20 % que se concede a las personas en situación de incapacidad permanente total para el desarrollo de su profesión habitual cuando al llegar a su edad de jubilación solicitó la que tenia derecho por haber trabajado en Suiza y el INSS le suspende el complemento.

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ESTRATEGIA CON TEMAS DE INCAPACIDAD LABORAL PARA EL TRABAJO

Hemos considerado importante dar a conocer nuestra metodología de trabajo por que nos diferencia, tanto en volumen de prestaciones a obtener por el cliente, como en calidad de trato en una materia tan sensible como la incapacidad laboral para el trabajo y ello, para quien venga a conocernos esté plenamente tranquilo y sepa con lo que se va a enfrentar, ya que ponemos deberes y muy duros.

Requerimos mucha información: vida laboral, bases de cotización, contratos, nóminas, informes médicos y queremos saber, de primera mano, qué es lo que pasa al cliente y que limitaciones encuentra tanto en su trabajo, como en su vida diaria.

Nuestras consultas son largas, por que preferimos que el cliente nos vaya contando su caso, paso a paso, como se ha sentido y que ha pasado en cada momento de la historia vital que nos cuenta.

Lo primero que hacemos es estudiar la viabilidad jurídica de la incapacidad: si hay falta de cotizaciones o la precisa alta, lo comunicamos al cliente y vemos las posibilidades de cubrir la carencia.

Calculamos la posible prestación económica, lo que es de trascendental importancia ya que, en ocasiones, el cliente no se puede permitir una reducción de ingresos, pero se estudian alternativas y hacemos seguimiento.

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